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劳务派遣合同的期限是怎么算的
发布时间:2019.11.20    来源:   浏览次数:
我们应该知道,工人与其所在单位之间的劳动关系不属于劳动关系,而是与另一个调度公司和其他单位形成的劳动关系。派遣公司将员工派遣到政府单位、事业单位工作,最终用人单位与派遣单位签订派遣协议。因此,在贵阳劳务派遣,又称员工租赁,即用人单位根据工作需要,向劳务派遣公司提出用工标准和工资福利条件,公司将相应的清单发给用人单位,并将其发放给用人单位。单位的选择和决定。用人单位与公司签订劳动租赁协议,最后由派遣公司与员工签订劳动合同。机关事业单位的合同工应当调派,使其不是真正的单位职工。用人单位可以说已经获得了良好的劳动力,有问题也可以推卸。对内部人员发放奖金时,可以少发给或不发给被派遣人员。
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